Tingkatkan Kinerja Organisasi Melalui Pelatihan Karyawan Berbasis Kompetensi Jabatan

Di tengah dinamika dunia kerja yang semakin kompleks, perusahaan dituntut untuk terus meningkatkan kualitas sumber daya manusianya. Salah satu strategi penting yang terbukti efektif adalah pelatihan karyawan berbasis kompetensi jabatan (Competency-Based Training). Pendekatan ini memastikan bahwa setiap pelatihan yang diberikan benar-benar relevan dengan tuntutan pekerjaan dan kebutuhan pengembangan karyawan sesuai peran dan tanggung jawab mereka. …